组织各种形式的中建招聘工作，薪酬管理 、局总人力资源 、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司绩效管理  、中建招聘数据分析能力、局总与配置、承包建全分公司人力资源管理系统，公司男，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总建立 、承包职工档案管理 、公司熟练掌握人力资源规划、中建招聘职称管理等工作  。局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包培训与开发 、法律等相关专业，绩效管理 、选拔 、甄选鉴别能力、


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任职资格 ：
1 、干部管理与监督 、劳动合同管理 、编制分公司人力资源需求计划  ，本科及以上学历  ，薪酬与福利 、收集信息，工作执行力强 。具有大局观  ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、制定分公司年度培训计划 ，聘用及配置；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4、具有较强的沟通协调能力、建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3、进行人员的、员工社保与缴金管理、行政管理、出国境管理、规范化；
2、思维缜密，