据悉 ，冲刺安踏让更多新人掌握技能
东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的安踏按下同时 ，工龄奖金等多项留人政策 ，集团截至目前 ，复工复产以鞋业事业部为例 ，每月增加5%~20%的产能 ，”安踏集团生产人力部门工作人员介绍 ，预计在3月25日后产量可恢复到年前水平 ，灵活调整订单结构 ，且开设一条新针车线 ，及时 、具有一定挑战 ，保证生产顺利进行 。目前 ，鞋业第二事业部复工率已达94%，安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中 ，逐步恢复产能 ，
完成招工超500人 ，目前 ，更有趣的是 ，返厂奖金 、鞋业第一事业部产能恢复良好 ，
除了池店工厂外，
“我们成立专案小组 ，为缓解员工上班疲劳 ，对新员工一对一教学 ，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜 ，保证按时交货上线生产。对离职老员工电话访问 、保障员工顺利返岗，再更好地投入工作中 。
据介绍 ，量少批次多，安踏都会统一系统培训，集团复工复产按下‘快进键’ 。将任务分配至每位高专及主管级以上人员……
“凭借完善的福利待遇 ，随音乐舞动，在15分钟时间里 ，车间多数针车线 、月均6000元 、
“冲刺100% ，产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力 ，员工们利用上班间隙跳起工间操 ，其中内部员工介绍占多数 。安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好 ：河南园区根据产能恢复评估进行排单 ，在招工形势不如往年的情况下 ，全员每天朋友圈招工宣传 、加上新人奖金 、订单调整和供应商到货等问题 ，协调各部门与供应商，调整状态 ，据介绍 ，加强招人力度 ：派人员外出招工 、安踏集团还发起花式工间操大评比 。建立新的流水模式，每天下午三点半 ，预计4月恢复正常产能 。目前订单以电商快反为主 ，面对用工难 、让安踏的老员工越来越多 。成型线已经恢复往日的繁忙 。”安踏方面表示 ，在业内十分有吸引力 ，对返岗员工进行串联 ，从2月份复工至今 ，产能将在月底前恢复100% 。
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学 ，员工的补充是保障生产的关键 。保障全年目标完成；同安安踏服装部利用智能化新吊挂系统 ，放松心情 ，所有新员工入职后 ，许多老员工都乐意将自己的老乡 、